Fookus
Gerda arendab juhte ja tiime süsteemse, andmepõhise lähenemisega ning optimeerib müügiprotsesse mõõdetavate tulemuste saavutamiseks.
“We don’t rise to the levels of our goals, we fall to the levels of our systems.”
Gerda tugevus peitub strateegilise sügavuse ja
süsteemse lähenemise ühendamises.
Mis teda eristab?
Holistiline tähendab, et ei keskenduta ainult ühele osale protsessist, vaid vaatadatakse tiimi, juhtide, müügiprotsesside ja süsteemide tervikut. See võimaldab tuvastada kitsaskohti ja luua lahendusi, mis toimivad kogu organisatsiooni kontekstis.
Andmepõhine tähendab, et kõik otsused ja tegevused põhinevad konkreetsetel mõõdetavatel andmetel – müüginumbrid, protsesside efektiivsus, tiimide tulemuslikkus –, mitte oletustel või traditsioonilisel praktikatel.
Tulemuseks on süsteemne, kontrollitud ja mõõdetav mõju, kus meeskonnad töötavad efektiivsemalt ning jätkusuutlikumalt.
Ta on ise ettevõtja, investor, lapsevanem ja praktiseeriv professionaal. Gerda pole pelgalt vaatleja ega teoreetik – ta ei loe päev läbi Gallupi uuringuid ega räägi statistikast ning emotsioonidest. Gerda jagab praktilisi teadmisi ja kogemusi – mis päriselt töötavad.
Samal ajal teab, et ta ei tea kõike, seega on ta mõttelaadilt “green and growing” – alati avatud õppimisele, nii klientidelt, kolleegidelt kui ka võrgustikult.
Kõik seotud tegevused, andmed ja strateegiad käsitletakse täieliku konfidentsiaalsusega. Strateegilised otsused ja arutelud toimuvad turvalises keskkonnas, kus klient saab olla kindel, et tema huvid on esikohal.
Koostöö põhineb alati läbipaistvusel, selgetel kokkulepetel ja vastastikusel usaldusel, võimaldades teha julgeid ja teadlikke otsuseid.
See tähendab, et Gerda põhiprioriteet on, et kõik tema tegevused oleksid suunatud kliendi eesmärkide saavutamisele – teie edu on otseselt seotud meeskonna ja organisatsiooni tulemuste kasvuga.
Tulemusi jälgitakse andmete, verstapostide ja KPI-de kaudu.
Kuidas Gerda loob väärtust
Juhtide arendamine
Tänapäeva tiim on isejuhtiv, ning selle aluse loob juht, kes käivitab protsesse, inspireerib ja juhib, toetades oma meeskonda iga sammul.
Gerda aitab juhtidel arendada võitja mentaliteeti ja distsipliini – olles ise 22x Eesti meister jalgrattaspordis ja juhtinud üle 70-liikmelisi tiime – õpetades, kuidas kasvatada oma inimestes vastutust, sisemist motivatsiooni ja koostööoskust.
Samuti lähtub ta John Maxwelli “Laws of Leadership” printsiipidest, et kujundada kultuur, kus initsiatiiv, usaldus ja pidev areng on igapäevane norm.
Kinnisvara
Gerda tegutseb kinnisvara valdkonnas, olles teinud mitmeid tehinguid nii iseseisvalt kui ka koostöös partneritega. Täna tegutseb ta investorina, omades nelja korterit ning mitut elamukinnisvaraobjekti koos partneritega.
Ta tunneb pudelikaelu, kitsaskohti ja tootlusvõimalusi, teades täpselt, mida oodata nii kodu ostmisel kui ka investorina.
Gerda teeb koostööd Uus Maa’ga äriarendusjuhina, mis annab talle põhjaliku ülevaate Eesti kinnisvaramaastikust, ligipääsu turuvälistele privaatsetele võimalustele ning väärtuslikele kontaktidele.
Lisaks teeb ta koostööd mitmete Family Office’ide, Private Equity ja Advisory firmadega, mille kaudu on tal ligipääs eksklusiivsetele kinnisvara- ja hotellikettide võimalustele Hispaanias, USA-s, Singapuris ja Ühendkuningriigis.
Müügi, kasvu ja süsteemide lahendused
Gerda aitab organisatsioonidel äri kasvatada, rakendades süsteemseid, andmepõhiseid ja tulemustele orienteeritud lahendusi.
Tema kogemus võimaldab luua skaleeritavaid protsesse, optimeerida müügi- ja klienditeenindusmeeskondi ning veenduda, et iga tegevus toob kaasa mõõdetavat kasvu.
Olles ise teeninud sadu tuhandeid eurosid aastas müügiinimesena, koolitanud, juhendanud ja mentordanud tuhandeid müügiinimesi – alates mindsetist kuni tehingu lõpuleviimiseni, ajaplaneerimisest, leverage’i loomisest ja äriprotsesside rakendamisest – teab ta, et kasv ei ole juhuslik, vaid süsteemne, jätkusuutlik ja mõõdetav.
Mentorlus
Gerda pakub individuaalset mentorlust, keskendudes nii juhtide kui müügiinimeste arengule.
Tema lähenemine on praktiline ja tulemuspõhine, kombineerides kogemust tippsportlasena, ettevõtjana ja investorina, et aidata arendada strateegilist mõtlemist, otsustusoskust ja isiklikku tulemuslikkust.
Kuna aeg on kõige väärtuslikum vara, on mentorluses piiratud arv kliente – 3–5 inimest, et tagada igale osalejale täielik tähelepanu ja kõrge kvaliteet.
Meediakajastused ja intervjuud
Tagasiside & Referentsid
"Õhtu!" Uurime, kuidas saada 5 aastaga miljonäriks
"Kinnisvarajutud #188" podcast
Disclaimer / Tähelepanek: Kõik veebilehel esitatud materjalid, teenused ja konsultatsioonid on mõeldud ainult informatiivseks otstarbeks ning ei kujuta endast investeerimisnõu, juriidilist või finantsnõuannet.
Gerda tegevus kinnisvara, müügi ja mentorluse valdkonnas põhineb tema isiklikul kogemusel ja praktikast saadud teadmistel. Varasemad tulemused ei taga tulevasi tulemusi ning iga investeerimis- või äritegevusega seotud otsus on kasutaja enda vastutusel.
Kasutades veebilehte või osaledes mentorluses, nõustute, et Gerda ega tema partnerid ei kanna vastutust otsuste tagajärgede eest, mis tulenevad antud materjalide või teenuste kasutamisest.
Info
Vertikaalid
Juhtide Arendamine
Kinnisvara
Müügi, kasvu ja süsteemide lahendused
Mentorlus